Nivel declarado
Sale de tus respuestas al diagnóstico. Es tu punto de partida y sirve para planear, pero todavía no está respaldado.
ESR Plataforma para tu postulación al Distintivo ESR
Tu postulación al Distintivo ESR, indicador por indicador.
Diagnosticas a tu empresa en una conversación, recibes un informe con lo que ya puedes acreditar y lo que falta construir, y trabajas cada evidencia con un plan semana a semana. La IA revisa; tu consultor valida.
Diagnóstico exprés: gratis, en 15 minutos y sin tarjeta.
El consultor da la última palabra
Web y WhatsApp
Informe descargable
Mi proceso · Tu empresaPyME 0–4 · 35 indicadores
✓PerfilCompleto
✓Diagnóstico35 de 35
✓ResultadosNivel 2
4Acompañamiento6 de 35 validados
5Documentos finalesAl cierre
Nivel declaradoLo que respondiste2/5
Nivel validadoLo que ya respalda tu evidencia1/5
Tu metaEl nivel al que quieres llegar3/5
Lo que sigue
Carga la evidencia del nivel 2 en el indicador 4
Consumibles, insumos y materias primas amigables · nivel 2
Trabajarlo en el chatVer el indicador
Vista ilustrativa con datos de ejemplo.
Cómo funciona
Cinco etapas, siempre a la vista.
Tu tablero muestra en qué etapa vas, qué sigue esta semana y cuánto falta para la fecha límite de tu convocatoria.
1
Perfil
Tipo de organización, sector, tamaño y años en el programa ESR. Con eso la plataforma asigna tu instrumento.
2
Diagnóstico
Declaras, a conciencia y desde tu contexto, qué tienes en cada indicador y hasta qué nivel llegas.
3
Resultados
Informe con tu nivel declarado, lo que ya puedes acreditar, lo que falta construir y tu plan de trabajo.
4
Acompañamiento
Subes la evidencia de lo que declaraste, con guía y video por indicador y nivel. La IA revisa y tu consultor valida.
5
Documentos finales
Tu expediente ordenado para postularte ante CEMEFI y para sostener el sistema el año siguiente.
Etapa 2 · Diagnóstico
Un diagnóstico que se responde conversando.
Sin formularios interminables. La plataforma te presenta cada indicador, explica qué pide cada nivel y te deja responder con un toque.
- A conciencia, desde tu contextoRespondes con honestidad sobre cómo opera tu empresa hoy. Lo que declares lo respaldarás con evidencia.
- Qué busca el modelo, en palabras clarasCada indicador muestra su ámbito, la pregunta y lo que pide cada nivel de madurez.
- “Dame más detalles” cuando lo necesitesSi un indicador no es claro, la plataforma lo explica con ejemplos antes de que respondas.
- Web y WhatsApp con la misma cuentaEmpieza en la computadora y sigue desde tu celular. Retomas donde te quedaste.
Chat de la empresaVas 12 de 35
Indicador 13 de 35
Manejo de residuos
Ambiental
¿Cuentas con un proceso sistemático para identificar, manejar, reducir, reciclar y mitigar residuos antes de su disposición final?
Si cumplen, dime hasta dónde llegan:
- 1CompromisoObjetivo definido, plan de trabajo con responsables y fechas, y métricas.
- 2Sistema de GestiónProcedimiento formal, aprobado por la dirección y comunicado al personal.
- 3ImplementaciónSe aplica y se registran datos cuantitativos de sus resultados.
Vista ilustrativa. El texto de cada indicador corresponde al instrumento vigente.
Etapa 3 · Resultados
Descubre cuánto de lo que ya haces cuenta.
El informe separa lo que tu empresa ya practica, y solo necesita respaldar con evidencia, de lo que todavía hay que construir desde el primer nivel.
- Tu punto de partidaNivel declarado y cómo se distribuyen tus respuestas entre los cinco niveles.
- Lo que ya se puede acreditarCada indicador con lo que busca el modelo y el nivel que declaraste.
- Lo que hay que construirLo que todavía no existe, con lo que pide el modelo para llegar al nivel 1.
- Informe en PDFPara compartirlo con la dirección y con tu equipo.
Informe de diagnóstico PDF
27 de tus 35 indicadores ya son acreditables con lo que la empresa hace hoy.
Nivel 2Nivel declarado
27Ya puedes acreditar
8Por construir
1 · Compromiso4
2 · Sistema de Gestión8
3 · Implementación10
4 · Consolidación2
5 · Innovación3
No cumplen todavía8
El nivel declarado sale del diagnóstico; no es el que reconoce CEMEFI.
Ejemplo de una PyME de 0–4 años. Cada empresa obtiene resultados distintos.
Plan de trabajo
Primero lo que ya haces. Después lo que falta.
La plataforma ordena tus indicadores semana a semana contra la fecha límite de tu convocatoria y deja holgura para corregir.
- Semana a semanaQué indicadores toca trabajar cada semana y cuántos llevas acreditados.
- Fechas de tu convocatoriaLas fechas clave del proceso aparecen en tu tablero con las semanas que faltan.
- RecordatoriosAvisos de lo que vence y de lo que está pendiente de corregir, para que no se deje al último.
Plan de trabajo · 8 semanasEjemplo · PyME 0–4
Ámbito12345678Ind.
Ambiental×6×4×1×314
Derechos laborales×2×6×6×3×3×121
Ya se puede acreditar Hay que construir×3 = indicadores del ámbito esa semana
Niveles de madurez
Lo que declaras y lo que demuestras, por separado.
Cada indicador se trabaja en cinco niveles progresivos. Tu tablero distingue el nivel que declaraste en el diagnóstico del nivel que ya respalda tu evidencia.
Nivel validado
Sube solo cuando la evidencia del nivel pasa la revisión de la IA y tu consultor la aprueba. Es el que te deja listo para postular.
NIVEL 1
Compromiso
Objetivo definido, plan de trabajo con responsables y fechas, y métricas.
NIVEL 2
Sistema de Gestión
Procedimiento o política formal, aprobada por la dirección y comunicada.
NIVEL 3
Implementación
La práctica se aplica y deja registros cuantitativos.
NIVEL 4
Consolidación
Se mide, se revisa y se mejora de forma continua.
NIVEL 5
Innovación
La práctica genera valor nuevo y se comparte.
Los niveles son progresivos: el siguiente se trabaja con el anterior validado. El contenido exacto de cada nivel depende del indicador.
Aprende mientras avanzas
Cada indicador y cada nivel, explicado en video.
Además de la guía escrita, cada indicador tiene un video corto por nivel. Tu equipo entiende qué se pide antes de preparar la evidencia, sin depender de una sola persona.
- Un video por nivelDel Compromiso a la Innovación, con ejemplos aplicables a PyMES.
- Disponible donde trabajasDentro del chat, en web o desde el celular.
Ejemplo · Indicador por nivel
Protección de datos personales · N1–N5
Vinculación con la comunidad · N1–N5
Generación de empleo · N1–N5
Proveedores locales · N1–N5
Etapa 4 · Acompañamiento
Cada evidencia, revisada dos veces.
En el acompañamiento subes la evidencia de lo que declaraste en tu diagnóstico. La IA acelera la revisión y te dice qué falta; tu consultor da la última palabra.
Guía y video
Qué pide el nivel, explicado por escrito y en video, y cómo se ve una buena evidencia.
Machote y herramienta
Formatos listos para adaptar a tu empresa.
Carga
Subes tu documento en el chat, por web o WhatsApp.
Revisión con IA
Hallazgos y recomendaciones contra el criterio del nivel.
Validación del consultor
Aprueba o pide ajustes. Solo así sube tu nivel validado.
Cumple Parcial: se corrige y se vuelve a cargar No cumple: se replantea con tu consultor
Cuando el indicador pide capacitar, la plataforma te dice qué curso tomar.
Varios indicadores del instrumento se cumplen formando a tu equipo. La plataforma los detecta en tu diagnóstico y te propone la capacitación que los respalda, para que cada curso se convierta en evidencia.
Ejemplos en el instrumento PyME 0–4 años:
- Indicador 10 · Capacitación ambiental
- Indicador 32 · Comisión de capacitación y adiestramiento
- Indicador 33 · Capacitación de los empleados
- Indicador 34 · Programa de inducción
Instrumentos
El instrumento que le toca a tu empresa.
La plataforma lo asigna con tu perfil: tamaño de la empresa y años en el programa ESR.
PyME 0–4 años
35 indicadores
PyME 5–9 años
50 indicadores
PyME 10+ años
87 indicadores
Empresa Grande
87 indicadores
“Quiero acompañamiento”
Desde tu tablero o desde el chat pides que te acompañe un consultor. Tu solicitud queda registrada con tus datos y una persona te responde.
Consultores acreditados
Interpretan el instrumento, priorizan contigo qué construir primero y validan tus evidencias.
Preguntas frecuentes
Sobre la plataforma.
¿El nivel que me da el diagnóstico es el que reconoce CEMEFI?
No. El nivel declarado sale de tus respuestas al diagnóstico. El nivel validado sube solo cuando tu evidencia pasa la revisión de la IA y de tu consultor. La evaluación y el otorgamiento del Distintivo ESR corresponden a CEMEFI.
¿Cuántos indicadores tiene el diagnóstico?
Depende del instrumento: 35 indicadores para PyME 0–4 años, 50 para PyME 5–9 años y 87 para PyME 10+ años y Empresa Grande. Puedes pausar y retomar donde te quedaste, en web o WhatsApp.
¿Qué pasa con los indicadores que todavía no cumplimos?
Quedan como “por construir” y entran al plan de trabajo después de lo que ya puedes acreditar. Para cada uno la plataforma explica qué busca el modelo para llegar al nivel 1.
¿Quién valida mis evidencias?
La IA revisa cada evidencia contra lo que pide el nivel y señala qué falta. Un consultor revisa ese resultado y da la última palabra antes de que el nivel cuente como validado.
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