Autogestivo con entregable
Tu equipo avanza a su ritmo y cada curso termina en algo útil para la empresa.
Capacitación que se convierte en evidencia ESR.
Cursos para tu equipo alineados a los indicadores del instrumento: cada curso deja un entregable para tu empresa y respalda tu avance hacia el Distintivo ESR.
Cómo funciona Capacita
Complementos con instructor
Mentoría, sesiones en vivo y práctica presencial cuando el tema lo requiere.
La plataforma te dice qué curso respalda qué indicador.
Varios indicadores del instrumento se cumplen formando a tu equipo. Cuando tu diagnóstico los detecta, te proponemos la capacitación que los respalda.
Capacitación ambiental
Comisión de capacitación y adiestramiento
Capacitación de los empleados
Programa de inducción
Ejemplos del instrumento PyME 0–4 años.
Cinco rutas para empezar.
Cursos agrupados para un objetivo.
Ruta al Distintivo ESR
La puerta de entrada: lo esencial para preparar tu postulación.
36 horas
Ver cursos
ESG Integral
Ambiental, social y gobernanza para equipos que lideran el sistema.
76 horas
Ver cursos
Seguridad y salud en el trabajo
Bases de las normas de seguridad y salud aplicables a tu centro de trabajo.
38 horas
Ver cursos
Igualdad e inclusión
Igualdad de género, no discriminación y entornos inclusivos.
36 horas
Ver cursos
Ambiental
Gestión ambiental, residuos, energía y agua.
36 horas
Ver cursos
Cumple tus obligaciones de capacitación con un plan anual.
Revisamos qué capacitación debe impartir tu empresa y armamos el calendario del año con los cursos del catálogo.
- Comisión mixta de capacitaciónIntegración y funcionamiento de la comisión en tu centro de trabajo.
- Capacitación obligatoriaQué cursos te corresponden según tu actividad y tus riesgos.
- Cronograma anualEl plan del año, con fechas y participantes.
- Documentación ante la STPSOrden de los formatos y registros que tu empresa debe conservar y presentar.
Arma la capacitación de tu equipo.
148 cursos autogestivos de 2 a 20 horas. Agrega los que te interesan a tu selección y te recomendamos el plan que más te conviene. Los cursos abren por etapas.
Cargando catálogo…
Todos los cursos son en línea y dejan un entregable para tu empresa. Mentoría, sesión en vivo y práctica presencial se contratan aparte cuando el tema lo requiere.
Suscripción por tamaño de empresa.
Tu programa anual de capacitación resuelto: diagnóstico al entrar, cursos básicos incluidos para cada trabajador y tablero de avance para RH. Si prefieres, también puedes comprar curso por curso.
Con pago anual pagas 10 meses y usas 12.
Micro
Hasta 10 trabajadores
$1,210 MXN/mes · IVA incluido
- Hasta 30 cursos básicos con DC-3 al año
- 1 administrador
Pequeña
11 a 50 trabajadores
$3,040 MXN/mes · IVA incluido
- Hasta 150 cursos básicos con DC-3 al año
- 2 administradores
Mediana
51 a 250 trabajadores
$6,080 MXN/mes · IVA incluido
- Hasta 750 cursos básicos con DC-3 al año
- 3 administradores y Comisión Mixta
Grande
251 a 500 trabajadores
$10,950 MXN/mes · IVA incluido
- Hasta 1,500 cursos básicos con DC-3 al año
- 5 administradores y Comisión Mixta
Más de 500 trabajadores: plan a la medida. Los cursos básicos son 3 por cada trabajador registrado al año.
| Qué incluye | Micro | Pequeña | Mediana | Grande |
|---|---|---|---|---|
| Diagnóstico de capacitación al entrar: normas y cursos que aplican por giro, riesgos y puestos | Sí | Sí | Sí | Sí |
| Plan y programa anual de capacitación listo para firmar | Sí | Sí | Sí | Sí |
| Asignación automática de cursos por puesto e inducción de nuevo ingreso | Sí | Sí | Sí | Sí |
| Cursos básicos incluidos al año, con constancia DC-3 (3 por trabajador) | Hasta 30 | Hasta 150 | Hasta 750 | Hasta 1,500 |
| Lista de constancias preparada (formato DC-4) | Sí | Sí | Sí | Sí |
| Expediente de capacitación descargable | Sí | Sí | Sí | Sí |
| Tablero para RH: avance, horas por persona y vencimientos | Sí | Sí | Sí | Sí |
| Campaña del mes: cápsula, material para muro y comunicado | Sí | Sí | Sí | Sí |
| Comisión Mixta de Capacitación: acta y seguimiento | — | — | Sí | Sí |
20 % para suscriptores
En los cursos no incluidos y en mentoría, revisión de entregables, sesiones en vivo y práctica presencial.
Lugares adicionales
Si tu equipo ocupa su bolsa: curso básico de 2 h, $290; de 4 h, $480 por persona. Paquete de 10 lugares, $3,540. IVA incluido.
Sin suscripción
Compra curso por curso con su precio del catálogo. Descuento por volumen: 15 % de 10 a 49 participantes y 25 % desde 50.
DC-3 para tu equipo, con registro ante la STPS.
ConsultoRSE expide la constancia de competencias o de habilidades laborales (formato DC-3) como agente capacitador externo registrado ante la STPS con el número . Cada constancia lleva la razón social y el RFC de tu empresa y los datos del trabajador.
Curso en línea
La mayoría de los cursos se toman completos en línea. La DC-3 se expide al aprobar la evaluación.
En línea con práctica recomendada
Algunas normas se aprovechan más con práctica en sitio. La DC-3 se expide con el curso en línea; la práctica es opcional.
Teoría en línea y práctica presencial
En normas de riesgo alto y primeros auxilios, la DC-3 se expide solo después de acreditar la práctica presencial con un instructor calificado.
Quién la recibe
Los trabajadores de la empresa que contrata el curso. Los cursos para comunidad, público abierto y consultores de la red entregan constancia ConsultoRSE, porque esas personas no tienen relación laboral con la empresa contratante. Cada curso indica en su ficha qué constancia corresponde.
Qué datos necesitamos
De la empresa: razón social y RFC. De cada trabajador: nombre completo, CURP, ocupación y puesto. Los capturas una vez en la plataforma y se usan en todas sus constancias y en la lista de constancias de tu empresa.
En los cursos con práctica presencial obligatoria, la modalidad en línea cubre solo la parte teórica: la constancia de esa parte no acredita la competencia para realizar la actividad.
Preguntas frecuentes
Sobre Capacita
¿Cuándo estarán disponibles los cursos?
Estamos preparando el catálogo y los registros correspondientes. Déjanos tus datos y te avisamos cuando abran las inscripciones.
¿Los cursos incluyen DC-3?
Sí, para los trabajadores de la empresa que contrata el curso, salvo los cursos de comunidad y de la red de consultores. En normas de riesgo alto y primeros auxilios la DC-3 requiere además acreditar la práctica presencial. La ficha de cada curso lo indica.
¿Los cursos sirven como evidencia para mi postulación?
Están diseñados para respaldar indicadores ESR relacionados con capacitación. Tu consultor revisa en cada caso cómo se integran a tu expediente.
Sé de las primeras empresas en Capacita.
Déjanos tus datos y te avisamos cuando abran las inscripciones.